随着社保制度的不断完善，参加社保缴纳的人越来越多，很多朋友固定工作单位的灵活就业人员也开始以灵活就业身份参加职工医疗保险，单位代缴医疗保险的职工，每月医保卡会收到一笔返钱，用于门诊治疗、买药等，那么灵活就业人员的医保卡会返钱吗？

职工由单位代缴医保费用时，公司承担6%左右，个人承担2%，其中个人缴纳的部分会返钱到医保卡中。所以灵活就业人员在自己缴纳医保费用时，是否返现与缴费标准有关。

一般情况下，选择缴费比例是6%是不返钱的，也就是个人缴纳有单位的情况下公司承担的那一部分。如果想要每月账户中返钱，那么需要额外承担2%左右的缴费。所以如果想要社保卡中每月都有资金划入，那么自己在缴纳社保时就要选择按照高档次的医疗保险缴费标准来缴纳职工医疗保险费用，当然选择的缴费档次越高，意味着我们每月需要缴纳的医疗保险费用就越多。

不过，一般医保卡中返的钱只能用于门诊和买药，大部分地区是无法提现额，没生病的情况下资金只能放在账户里，没有什么用处，反而更高的缴费比例给本来收入就微薄的灵活就业人员带来负担，所以一般不建议为了医保卡返现多交钱。

综上所述，如果按照低档次缴纳医疗保险就没有个人账户，不会有钱划入，但是如果按照高档次缴纳医疗保险，就会有资金划入到个人账户。对于灵活就业人员来说，社保是自愿缴纳的，所以参保人员可以根据自身的实际情况来选择适合自己的缴费档次。

     首先是灵活就业医保与居民医保的对比，两者的差别主要有三方面，第一，职工医保、只要符合规定，是可以享受终身医保待遇的；但是居民医保不可以，它只能是以年为单位，缴一年享受一年，没缴就不能享受。第二，对于职工医保来说，断缴并不会影响之后的累计缴费年限、和之后续保的报销比例待遇，居民医保却没有这个优势。第三，报销比例不同。居民医保比例、要比职工医保报销比例低10%左右。

其次是商业保险和灵活就业医保对比，这两者的差距在于，一个是以国家为后盾的职工医保，一个是以商业保险公司为主导的商业保险。而商业保险安全性较为不稳定，没有什么保险比国家作为后盾更让人放心了。第二，灵活就业社保是可以保证续保的，但是一些消费性的商业保险，大概率是不会以同样的价格续保的，甚至有可能会停售。第三，在参保的时候，职工医保不会在意你此时此刻、是否是带病状态，不管你健康与否，都可以参保职工医保，但是商业保险一般是拒绝带病参保的，因此如果经济允许，还是建议大家选择职工医保。